Ontdek de uitgebreide diensten op het gebied van loonadministratie, personeelsbeheer en fleetmanagement. Ik bied professionele oplossingen voor uw HR behoeften.

Payroll & Compensation van A tot Z

Ik zorg voor een vlotte payroll, afgestemd op zowel arbeiders als bedienden, rekening houdend met de specifieke regels van verschillende paritaire comités.

  • Loonverwerking: berekening en uitbetaling volgens de geldende sectorbarema’s
  • Sociale zekerheidsbijdragen: aangiftes bij RSZ en andere instanties
  • Fiscale verplichtingen
  • Vakantiegeld & eindejaarspremie: juiste toepassing volgens statuut en sector
  • Afwezigheden & premies: verwerking van ziekte, overuren, ADV, ploegenpremies
  • Rapportering & audits: overzichtelijke loondata en naleving van wetgeving
  • Berekening variabele lonen zoals bonussen, warrants en FIP plannen.

Personeelsbeheer

Ik help bij:

  • Contract- en dossierbeheer: opmaak, opvolging en administratie
  • Loonadministratie: correcte verwerking van lonen en voordelen
  • Verlof- en afwezigheidsbeheer: registratie en opvolging
  • Sociale wetgeving & compliance: naleving van regelgeving
  • Onboarding & offboarding: een vlotte start en afsluiting voor medewerkers

Zo blijft de personeelsadministratie overzichtelijk en efficiënt!

Fleetmanagement

Een goed beheerd wagenpark is essentieel voor een efficiënte bedrijfsvoering. Met mijn expertise in fleetmanagement zorg ik ervoor dat jouw bedrijfsvloot optimaal functioneert, kosten beheersbaar blijven en medewerkers veilig en tevreden de weg op kunnen.

  • Wagenparkbeheer - van aankoop en leasing tot onderhoud en administratie

  • Kostenoptimalisatie - inzicht in uitgaven en besparingskansen

  • Regelgeving & compliance - naleving van fiscale en juridische verplichtingen

  • Mobiliteitsoplossingen - advies over duurzame en flexibele alternatieven

Met een efficiënte aanpak en oog voor detail bied ik jullie een vloot die perfect aansluit bij de behoeften van jullie bedrijf.

Compensation & Benefits -
HR Integraties

Ik ondersteun organisaties bij het opzetten, optimaliseren en implementeren van verloningsstructuren en HR-systemen, afgestemd op zowel de businessnoden als de geldende wetgeving.

  • Compensation & Benefits: opzet en optimalisatie van loonpakketten, bonusplannen en variabele verloning
    Analyse & simulaties: inzicht in loonkosten, budgetimpact en optimalisaties (incl. fiscale en sociale impact)
  • Fietsleasing & mobiliteit: implementatie en opvolging van mobiliteitsoplossingen en benefitplannen
  • HR & payroll integraties: implementatie en optimalisatie van systemen (Workday, SAP HR, eBlox, HRx…)
  • Procesoptimalisatie: afstemming tussen HR, payroll en externe partners (sociaal secretariaat, leveranciers)
  • Data & rapportering: controle en verbetering van datakwaliteit en rapporteringsstromen
  • Projectondersteuning: begeleiding bij implementaties, transformaties en change management

 

👉 Focus: efficiënte processen, correcte verloning en naadloze integraties