Projecten als Freelancer:
Freelance Payroll & HR Consultant @ Air Liquide NV (Huidig project)
- PAYROLL
- Volledig personeelsbeheer en nationale payroll voor +/- 800 medewerkers (PC200, PC207, PC124 – White & Blue collar).
- Zorg voor een correcte en tijdige maandelijkse loonverwerking.
- Werking en opvolging payrollprocessen in Workday en HRx (Strada).
- Opmaak en analyse van payrollrapporteringen in samenwerking met Finance.
- Operationele coördinatie en optimalisatie van payrollprocessen (incl. procesaanpassingen en opvolging).
- Opstellen van payrollhandleidingen, werkinstructies en procesdocumentatie.
- Structureren van payrollflows ter ondersteuning van internationale transitie.
- Verantwoordelijk voor de correcte opmaak en aflevering van sociale documenten bij uitdiensttreding (C4, vakantieattesten, tewerkstellingsattesten, e.d.).
- Verantwoordelijk voor de volledige opvolging van arbeidsonderbrekingen (tijdskrediet, thematische verloven, ziekte, e.d.).
- Verantwoordelijk voor mobiliteitsgerelateerde dossiers.
- Mee uitwerken van payrollgerelateerde projecten in het kader van procesoptimalisatie en verdere implementatie in Workday.
- REWARDS
- Implementatie Bikelease.
- Implementatie Assusoft (hospitalisatie- en groepsverzekering).
- Volledige verantwoordelijkheid inzake hospitalisatieverzekering.
- Coördinatie met externe partners.
- DIVERS
- SPOC voor medewerkers inzake personeelsbeheer.
- Voorbereiding en uitvoering van Knowledge Transfers (KT’s) naar het Portugese team.
- Opleiding en begeleiding van het Portugese Shared Service Center in Belgische payrollprocessen en rapportering.
- Documentatie en optimalisatie van payrollflows in functie van (inter)nationale kennisoverdracht.
Professionele ervaring in dienst bij werkgevers:
HR & Fleetmanager - Advanced Power Solutions nv
- PAYROLL
- Nationale payroll (+/- 25 medewerkers, PC200) en internationale payrollcoördinatie (IT, SE, DK, FR, UK).
- Herstructurering en optimalisatie van nationale en internationale payrollprocessen.
- Rapportering payroll in samenwerking met Finance.
- Zorg voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- REWARDS
- Implementatie van het warrantenplan
- Implementatie van de fietsvergoeding
- Onderhandelingen met verzekeringen en andere partijen
- FLEET
- Beheer en vergroening nationaal en internationaal wagenpark.
- DIVERS
- Leiding en operationele aansturing van het HR-team.
- Optimalisatie Protime en structurering HR-documentatie.
- On- en offboarding, rekrutering en update Organizational Chart.
Senior Payroll Expert / Comp & Ben Advisor / Fleetmanager Belux - MediaMarkt Saturn nv
- PAYROLL
- Payroll Belux voor +/- 2500 medewerkers (PC200, PC201, PC311) inclusief expats en split payroll.
- Payrollwerking en procesbeheer binnen SAP HR.
- Herziening en optimalisatie van payrollprocessen binnen complexe retailomgeving.
- Coördinatie en inhoudelijke aansturing van payrollteam.
- Rapportering en afstemming met Finance.
- REWARDS
- Volledig beheer compensaties & voordelen.
- Onderhandelingen met benefitpartners, sociaal secretariaat en vakbonden.
- FLEET
- Beheer en vergroening volledig wagenpark (+/- 150 wagens).
- DIVERS
- Voorbereiding ondernemingsraad en vakbondsoverleg.
- SPOC personeelsbeheer & fleet.
Payroll Advisor On Site - SD Worx
- Complexe payrollopdrachten on site bij diverse klanten (o.a. Belgocatering, Sabam, CSP Belgium, Beaulieu International Group).
- Payrollwerking en ondersteuning in uiteenlopende tools, incl. SAP HR bij bepaalde klanten.
- Analyse en optimalisatie van payrollprocessen binnen uiteenlopende sectoren.
Payroll Advisor - Colruyt Group Services
- PAYROLL
- Payrollverwerking voor +/- 2500 medewerkers binnen diverse paritaire comités (PC200, PC201, PC202, PC311, PC119).
- Wekelijkse verwerking tijdsregistratie en payroll uitzendkrachten.
- Actieve opvolging correcte loonberekeningen binnen high-volume omgeving.
- DIVERS
- Volledige payrolladministratie (arbeidsongevallen, ziekteattesten, contractbeheer, loopbaanonderbreking, uurroosterwijzigingen).
- Input en beheer nieuwe medewerkers in PeopleSoft (Oracle).
- Dagelijks overleg met managers en interimkantoren.
- Vertaling van payrollprocedures naar correcte operationele uitvoering.